05. Munkaerőpiaci tanácsadás
05. Munkaerőpiaci tanácsadás
Tartalomjegyzék
05. Munkaerőpiaci tanácsadás
A tanácsadásról általában
Meghatározások
Különbség a tanácsadás és a pszichoterápia között
A tanácsadás szintjei
A tanácsadás területei
A tranzakcióanalitikus szemlélet és a tanácsadás
A tanácsadó személyisége
Etikai megfontolások
A tanácsadási modellek
Az eladó-vásárló modell
Orvos - beteg modell
Folyamatkezelő modell
A beszélgetés mint a tanácsadó „munkaeszköze”
A tanácsadói munka során alkalmazott beszélgetésvezetési módszerek
Szókratészi beszélgetés
Értelmező beszélgetés
Nondirektív beszélgetés
Strukturált beszélgetésvezetési stratégia
A tanácsadás lehetőségei munkanélkülieknek és a munkanélküliség megelőzésében
Példák a tanácsadás formáira
Pályaorientáció
Pályaválasztási tanácsadás
Pályakorrekciós tanácsadás
Pályatervezés
Pályamódosítási tanácsadás
Életvezetési tanácsadás
Pszichológiai tanácsadás
Rehabilitációs tanácsadás
Példák a rehabilitációs tanácsadásra
Pszichológiai vizsgálatok
A tanácsadást segítő pszichológiai vizsgálatok
A képességek vizsgálata
Intelligencia vizsgálatok
Az Általános Képesség Vizsgálat
Az érdeklődés vizsgálata
A Munka-Érdeklődés kérdőív
A DÉT – teszt
A személyiség vizsgálata
Az alkalmasság-vizsgálat és a szűrővizsgálat
Csoportos módszerek
A foglalkozások leírása
Alapfogalmak
A foglalkozások csoportosítása
A foglalkozások leírása -A pszichológiai foglalkozás profil
A tevékenység jellegzetességei az adott foglalkozásban
A foglalkozások tárgyi körülményei
A munkavégzés személyi környezete
A munkahelyi beilleszkedés
Segédletek, olvasmányok, esetleírások