Megjelent kiadványunk: "Befogadó és kirekesztő álláshirdetések nyomában" címmel!
Alapítványunk, a Regionális Érdekvédelem Alapítvány régóta foglalkozik a magyar munkaerőpiac visszásságaival, hiányosságaival, a munkahelyi, munkaerőpiaci diszkrimináció és mobbing jelenségeivel.
Ezek sajnos a „munkaerőpiaci karrier” szinte minden lépcsőjénél megjelenhetnek, az álláshirdetésektől a jogtalan elbocsátásokig bezárólag.
Alapítványunk szakképzett önkéntesei, akik ezzel a problémával már régóta tisztában vannak, ebben a kiadványban, amely elsősorban a munkáltatóknak, HR-eseknek, személyzetis kollegáknak szól, arra vállalkoztak, hogy kicsit beleássák magukat abba munkaerőpiaci szegmensbe, ahol a legelső etikai-jogi hibákat lehet véteni: nevezetesen az álláshirdetések világába.

Ugyanis az itt – ott, hivatalos vagy nem éppen nem formális módon megjelenő álláshirdetések fontos tükröt tartanak az egész társadalom elé: megmutatják, miként érvényesül vagy sérül az esélyegyenlőség elve már a toborzás legelső lépéseinél.
Magyarországon – akárcsak az Európai Unió más országaiban – törvények írják elő az egyenlő bánásmód követelményét a foglalkoztatás minden szakaszában, beleértve az álláshirdetések megfogalmazását is.
Ennek ellenére a gyakorlatban még mindig találkozhatunk olyan hirdetésekkel, amelyek hátrányos megkülönböztetést hordoznak, akár nyíltan, akár burkoltan.
Ebben a kis kiadványunkban elméleti és gyakorlati segítséget szeretnénk nyújtani ezen álláshirdetések megszövegezőinek Elsőként áttekintjük az esélyegyenlőség és diszkrimináció elméleti alapjait a munka világában, bemutatva a vonatkozó jogszabályi kereteket, elemezzük a különböző veszélyeztetett csoportok helyzetét, példákon és esettanulmányokon keresztül szemléltetjük a jogszerű és jogsértő álláshirdetési gyakorlatokat, végül pedig ajánlásokat fogalmazunk meg a munkáltatók számára a befogadó, egyenlő esélyeket biztosító álláshirdetések közzétételéhez.
Reméljük, hogy ez a munka, melyet önkénteseink és szakembereink állítottak össze, segítséget nyújthat ahhoz, hogy az európai alapértékeket figyelembe vevő, nem kirekesztő álláshirdetések szülessenek.
Kiadványunk szabadon letölthető itt:
