Az alkalmasság-vizsgálat a munkapszichológia egyik legfontosabb eljárása. Ennek során azt mérik fel, hogy a vizsgálati személy megfelel-e egy adott foglalkozás pszichikai követelményeinek. Az alkalmasság vizsgálatának szigorú feltételei vannak:

- csak abban az esetben végezhető, ha már meghatározták az illető szakma által támasztott pszichikai követelményeket, ezek lehetnek képességek vagy személyiség jellemzők;

- a pszichikai követelmények mérésére szolgáló, specifikus eljárásokból álló tesztcsomagot össze kell állítani és ki kell próbálni;

-ki kell mutatni az összefüggést a teszteredmények és a szakmai sikeresség között;

Nem minden szakma számára dolgoztak ki alkalmasság-vizsgálatot, hiszen a legtöbb átlagos képességű ember alkalmas a szokványos szakmák megtanulására. De vannak olyan foglalkozások, amelyekben nagyon fontos az alkalmasság vizsgálata. Ilyenek például a tömegközlekedésben a járművezetés. Külön alkalmasság-vizsgálat csomagok léteznek buszvezetők, mozdonyvezetők, pilóták számára.

A munkaügyi szervezet pszichológusai általában nincsenek felkészülve alkalmasság-vizsgálatok végzésére, ha erre szükség van akkor a megfelelő intézménybe irányítják az ügyfelet. Több vállalatnál is kidolgozták a náluk létező fontos szakmák számára az alkalmasság-vizsgálatot és maga a vállalat biztosítja a tesztelést a belépni szándékozóknál.

A szűrővizsgálatok segítségével többnyire kiválasztási feladatot oldanak meg a pszichológusok. A módszer neve is mutatja, hogy szűrést végzünk, egyesek fenn maradnak, belőlük lesznek a kliensek, míg mások nem. A szűrővizsgálat nincs olyan szigorú feltételekhez kötve, mint az alkalmasság-vizsgálat. Ezeknél sok esetben nincsenek előre elkészített tesztcsomagok, az elméleti ismeretek alapján választja ki a pszichológus a módszert, amit alkalmazni fog. Az elért pontszámok alapján ki lehet választani azokat, akik az előírt kritériumoknak eleget tesznek. Ilyen vizsgálat például, a sorkatonai szolgálat előtti szűrés. Itt azt a néhány embert szűrik ki akik nem alkalmasak katonai szolgálatra. A munkaerőpiaci képzések előtti szűrés pedig azokat választja ki akik képesek lesznek elvégezni a tanfolyamot.